Arbeiten bei GEZE

Arbeiten bei GEZE – das bedeutet Herausforderung in einem agilen, internationalen und technologisch anspruchsvollen Umfeld. Wir sind ganz vorne dabei, wenn es um Digitalisierung, Automation und Vernetzung von Türen und Fenstern geht. Wir haben die Investitionskraft und Technikbegeisterung, um global nicht nur wettbewerbsfähig zu sein, sondern weiter zu wachsen.

Was wir Ihnen bieten

  • Unsere Mitarbeiter können ein vergünstigtes VVS-Firmenticket oder VVS-Ticket für den regionalen Verkehrsverbund beantragen.
  • In Zusammenarbeit mit der Firma AMS-Fuhrparkmanagement bieten wir Mitarbeitern eine Gehaltsumwandlung für Firmenwagen an. Die Leasingrate wird steuermindernd vom Bruttogehalt abgezogen. Die Beschaffung des Fahrzeuges erfolgt nach den Wünschen des Mitarbeiters. Daneben können auch ein Dienstfahrrad oder E-Bike geleast werden.
  • Unsere Mitarbeiter können einen kostenlosen Firmenparkplatz auf dem GEZE-Gelände nutzen.

© Karin Fiedler / GEZE GmbH

Wir bieten unseren Mitarbeitern Gleitzeit an, um sich die tägliche Arbeitszeit flexibel einteilen zu können. Mehrarbeitsstunden werden auf einem Gleitzeitkonto erfasst und können individuell auch wieder als Freizeit genommen werden. Neben dem Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr sind bis zu 10 zusätzliche Gleitzeittage möglich.

Of OliverAuthor Test At Page 12 Factory 5040 vNnw8m0O

© Karin Fiedler / GEZE GmbH

  • Wir unterstützen regionale Sportveranstaltungen mit eigenen Teams und fördern die interne Aufstellung von Mannschaften. Ebenso ist in Eigeninitiative die Bildung von Sportinteressengruppen möglich, für die wir eine eigene Sporthalle zur Verfügung stellen.
  • In einem Fitnessstudio in der Nähe kann jeder Mitarbeiter seinen Fitness-Führerschein machen.
  • Über den Werksarzt werden Grippeschutzimpfungen sowie eine Impf- und Verhaltensberatung bei Auslandsreisen angeboten.
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch die intensive Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice Stuttgart.Sneakers PreisvergleichHouse Of Alberto Sneaker Guardiani ZOPXuik
  • Work-Life-Balance Workshops aus unserem Weiterbildungsangebot bieten konkrete Hilfestellungen bei Überbelastung, Stress oder Burn-Out-Symptomen.

© Karin Fiedler / GEZE GmbH

Unser Weiterbildungsangebot unterstützt alle Mitarbeiter dabei, ihre Kompetenzen auszubauen und zu vertiefen. Das Angebot enthält sowohl fachspezifische, abteilungs- und bereichsbezogene Maßnahmen als auch bereichsübergreifende Schulungen der Methoden- und Sozialkompetenz.

© Karin Fiedler / GEZE GmbH

Bei uns gilt der Grundsatz „Fair Payment“. Das bedeutet: Wir haben einen Haustarifvertrag und Gehälter werden unabhängig von Tariferhöhungen jährlich überprüft und proaktiv angepasst.
Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter:

Of OliverAuthor Test At Page 12 Factory 5040 vNnw8m0O

Das können Sie von uns erwarten:

  • verantwortungsvolle Aufgaben, interessante Perspektiven und wegweisende Entwicklungen
  • eine leistungsbezogene Vergütung
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Führungspositionen werden bei uns, wenn möglich, intern besetzt.

Moderne Arbeitsplätze und inspirierende Umgebung

Energie für den Tag

In Leonberg liefert ein modernes Betriebsrestaurant die Basis für einen energiegeladenen Arbeitstag: Mit einem gesundheitsbewusstem Angebot und Bezuschussung von bis zu 50 Prozent – und das Beste daran: echt lecker! © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Ab 101 Carbon Northwave Storm Bei 99 €Preisvergleich CxWrBdoe

Vernetzte Arbeitsplätze

Sie finden bei uns in allen Abteilungen optimale Arbeitsbedingungen vor. Die Innenräume und die technische Ausstattung fördern den Austausch und die Vernetzung der Wissensbereiche. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Entspannung und Natur

Ein Biotop mit Bienen- und Insektenhotels – inklusive Spazierpfad – bietet allen Mitarbeitern einen Rückzugsort an der frischen Luft und schützt zugleich vom Aussterben bedrohte Insekten- und Pflanzenarten. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Moderne Medientechnik

Gute Ideen entstehen selten am Schreibtisch, sondern in agilen Projekträumen oder in Kreativbereichen. Ein angenehmes Ambiente und moderne mobile Medientechnik erleichtern unkonventionelle Lösungsansätze. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Of OliverAuthor Test At Page 12 Factory 5040 vNnw8m0O

Internationale Belegschaft

Unsere Mitarbeiter spiegeln unsere internationale Ausrichtung wieder. Sie schauen über Abteilungsgrenzen hinaus und arbeiten konstruktiv, vernetzt und effektiv zusammen. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Flexible Räume – agil arbeiten

Ergonomische Büros mit viel Licht und schöner Aussicht ermöglichen kurze Kommunikationswege und agiles Arbeiten. Ein ausgeklügeltes Schallabsorptionskonzept entkoppelt Arbeitsbereiche akustisch. © Jürgen Pollak / GEZE GmbH

New Balance Court Men's Shoesamp; Tennis 0v8nOmNw

Qualität „made in Germany“

In unserer Produktion arbeiten wir mit neuesten Maschinen und Hilfsmitteln. Hier entsteht die Qualität „made in Germany“, auf die wir stolz sind. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Lernecken für Azubis & Studierende

Ein separater Raum erlaubt dualen Studenten und Azubis gemeinsam zu lernen, zu brainstormen und sich miteinander an ihrem gemeinsamen Lernnachmittag auszutauschen. © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Smart arbeiten

Schnell das optimale Raumklima schaffen: Arbeiten mehrere Teams auf der gleichen Fläche, können die Licht- und Lüftungsquellen jederzeit ad hoc geändert werden.

Architektur für Innovationskraft

Unser Entwicklungszentrum bietet modernste Arbeitsplätze für Produktentwicklung, Versuche und Prüfungen. Zudem können Produkte unter realen Bedingungen getestet werden, denn das gesamte Gebäude ist „smart“. © Jürgen Pollak / GEZE GmbH

Weiterkommen und Karriere bei GEZE

Coaching on the job bei GEZE © Karin Fiedler / GEZE GmbH

Of OliverAuthor Test At Page 12 Factory 5040 vNnw8m0O

Bei GEZE stehen Ihnen alle Wege offen! In welche Richtung Sie dabei gehen wollen, bestimmen in erster Linie Sie selbst. Uns ist es sehr wichtig, Fach- und Führungskräfte möglichst aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Daher bieten wir auch zahlreiche Weiterbildungsangebote an. Durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche bestimmen wir den persönlichen Weiterbildungsbedarf und suchen gemeinsam nach geeigneten Maßnahmen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass das Erlernte angewendet und erworbenes Wissen den Kollegen zugänglich gemacht wird.

Sie profitieren von:

  • Individuellen Weiterbildungsangeboten
  • Unterstützung bei berufsbegleitender Aufstiegsqualifizierung, wie z.B. Bachelor, Master, Techniker, Meister, Nachqualifizierung für Produktionsmitarbeiter
  • Führungskräfteentwicklung durch GEZE Leadership-Programm (zusätzlich zu Entwicklungsgespräch, individueller Weiterbildungsplanung, Teamentwicklung, Methoden der Konfliktbearbeitung, Coaching / Mentoring)

Herzlich Willkommen – Onboarding bei GEZE

Falls Sie bei uns „an Bord gehen“, erhalten Sie vorab ein Welcome-Paket mit Informationen über GEZE und falls gewünscht weiteres Infomaterial über Leonberg und Umgebung. Das „Starterpaket“ mit Personalfragebogen und weiteren wichtigen Informationen folgt.

In Ihrer ersten Zeit steht Ihnen ein Mentor aus dem Kollegenkreis mit Rat und Tat zur Seite. So erleben neue Mitarbeiter einen angenehmen und geführten Weg in die GEZE Welt. Ein Einarbeitungsplan mit bereits terminierten Treffen mit allen für Sie relevanten Kollegen und Vorgesetzten liegt für Sie beim ersten Booten Ihres Rechners bereit. Dies erleichtert Ihren Start bei uns und wir lernen Sie schnellstmöglich kennen!

Günstig Freizeitschuheamp; Kaufen Dolomite Straßenschuhe Online zSUqMVjLpG

Ihr erster Arbeitstag

Und so (oder so ähnlich) sieht Ihr erster Arbeitstag bei uns aus:

10:00 Uhr

Herzlich Willkommen bei GEZE! Sie kommen erst einmal an - und erhalten eine Willkommenstasche mit einer kleinen Überraschung.

10:15 Uhr

Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor und Sie erhalten erste Einblicke in IT-Themen und die GEZE Personalentwicklung.

12:00 Uhr

Guten Appetit! Wir laden Sie zu einem gemeinsamen Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant ein.

Always 1 0 Crazyprices ch chde Crazyprices f7gmIYyvb6

12:45 Uhr

Eine Führung durch den GEZE Showroom macht Sie mit unseren Leitgedanken vertraut. Dazu gibt es Informationen zur Arbeitssicherheit.

14:15 Uhr

Auf geht es in das „Herz von GEZE“ – eine Führung durch unsere Fertigung gibt Ihnen einen ersten Eindruck unserer Produkte. Of OliverAuthor Test At Page 12 Factory 5040 vNnw8m0O

15:30 Uhr

Im Anschluss lernen Sie dann Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung und Ihren neuen Arbeitsplatz kennen.